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就在段磊已经在地下空间中开始对‘智能人’进行最后装配的时候,他的电话都不太安静,因为一帮科研人员一直给他打电话,要求提前返岗,到‘钻石楼’里进行各项试验。无奈之下,段磊只能点头,提前两天收假,向员工们开放‘钻石楼’的各项权限。
段磊是第一年当老板,也是第一次看到居然有员工提出提前上班的要求,他估计,这样的事情即便讲出去,恐怕也不会有太多人相信!不过,段磊多少还是低估了自己手头上这些先进资料对于这些技术宅的吸引力,当他们已经完全沉浸其中的时候,再给他们放假也是坐不住的。
很快的,康老、张浦仕和陈翰墨带着各自的团队,又回到了‘钻石楼’和‘玛卡基地’,开始了新一年的科研工作。
康老的‘智能机器人’项目组研制工作也已经进入了关键的阶段,哪怕是这段时间段磊给康老他们放假,但是他们在家里也无时无刻不在琢磨着‘智能机器人’的各项细节,希望开始工作之后,能够早日把心里的各种想法实现!
段磊给他们提供的各项资料就好像是在他们的眼前打开了一扇通往崭新世界的大门,因此这些技术宅的心思完全被吸引也是顺理成章的事情。
至于张浦仕,他和他的团队在春节期间根本就没有这么休息,只是在家里呆到初三,他就主动地带着自己的团队到海城造船厂和朱浩洋的团队汇合,继续对各种船用设备的材料进行研究。
在前期的工作中,‘船用钢板’‘船用曲轴’等项目的成功极大地刺激了这些科研人员的热情,让他们愿意更主动地投入更多的精力和时间进行研究。毕竟,研制出世界一流水准的船用钢材,对于这些科研人员来说,有一种强烈的荣誉诱惑!更何况,‘玛卡科技’人性化的奖励机制让这些科研人员看到了更多的希望,觉得只要好好干,应该不会继续清贫下去了。
在各种因素的影响下,张浦仕和他的项目组最为热情,他们恨不能一天24小时都泡在实验室或者船坞上,为各种新材料在新船上的应用做出自己的努力。
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而在‘玛卡基地’里工作的另外一个项目组,就是陈翰墨领导的‘沙棘改良’项目组,他们即便在春节期间,也是没有完全放假,而是轮流来到‘沙漠棚’,对‘改良沙棘’进行详细地观察、记录,为的就是能够在短时间之内取得更好的成果。
与此同时,而何胜也是带着自己的两个助手,提前两天回到了‘玛卡基地’,检查生产车间的仪器设备、原材料、中间体储备等等,为新年的开工做好各项准备。此外,新车间的建设也已经开始进入了尾声,春节前,新车间的主体工程已经建成,现在剩下的就是铺设管线、装修、安装调试设备,预计在四月份的时候就可以投入生产。
作为车间的主管,何胜需要根据段磊提供的设备仪器资料,配合公司采购人员,向设备供应商发出订单,然后验货、调试等等,因此他身上的责任还是很重。毕竟。‘治污植物’是目前‘玛卡科技’最主要的利润来源之一,事关‘玛卡科技’的发展速度,不能出丝毫纰漏。
在‘镜面金属’和‘超级合金’还没有进入高速增长阶段之前,‘治污植物’的重要性自然是不言而喻!
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在‘玛卡基地’即将进入工作状态的同时,临近‘玛卡基地’的‘新鑫金属’却依旧热火朝天,因为他们正在加班加点赶订单,就连春节也没有休息。
这几个月以来,凭借着‘镜面金属’的优越性能以及顾宇良在海城建筑行业的深厚人脉关系,‘新鑫金属’的业务发展异常迅猛,已经拿到了不少的订单,整条生产线已经逐渐逼近了设定的产能,滚滚而来的销售收入让顾宇良笑得合不拢嘴。为了能够把订单按时完成,顾宇良开始实行更长的工作时间,除开必要的机器保养之外,大部分的时间都实现了三班倒的工作状态。
随着‘镜面金属’影响力地逐渐扩大,‘新鑫金属’的订单也是如同雪片一般飞来,在新车间还没有投入使用之前,采用三班倒的方式进行生产一时半会是不会结束的。
对于‘新鑫金属’的普通工人来说,目前的状态是最佳的!虽然三班倒很辛苦,平时休息的时间也不多,但是看在老板提供的高额薪资之上,所有的员工都是拼了命在加班。
在‘新鑫金属’的车间里,由于更多的是操作机器进行加工,因此对于工人的要求比较高,一般的农民工是无法胜任的。因此,在建设厂房的同时,顾宇良就通过自己的各种关系,招聘一大批当初从海城的国有机械企业-下-岗的技师,这才算解决了问题。
当初,海-城-市-政-府开始实行战略转移,调整产业结构之后,海城众多的机械厂、五金加工厂等等和机械有关的企业不是迁往外地就是被迫关闭,因此也就产生了很多分流的职工。由于各种原因,这些只会在工厂里干活的职工们多少还是有点不适应社会的发展,很多人就靠着政府的补助在艰难度日,要不就是离开了自己心爱的机床,另谋职业去了。
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